شرکت دماوند انرژی عسلویه

در راستای تحقق اهداف استراتژیک شرکت و با هدف ارتقای فرهنگ سازمانی مبتنی بر شفافیت، مشارکت‌جویی و بهبود مستمر، «سامانه ارتباط مستقیم با مدیریت» بروزرسانی گردید.مدیریت شرکت بر این باور است که شناسایی دقیق چالش‌های عملیاتی و دست‌یابی به راهکارهای نوآورانه، تنها با تکیه بر خرد جمعی و بهره‌مندی از تجربیات گران‌بهای کارکنان در تمامی سطوح امکان‌پذیر است. این سامانه به عنوان بستری امن، به منظور تسهیل در دریافت بازخوردها، پیشنهادات اصلاحی و نقد‌های سازنده طراحی شده است تا مسیر دستیابی به تعالی سازمانی هموارتر گردد.

از تمامی همکاران گرامی دعوت به‌عمل می‌آید تا نظرات، انتقادات و پیشنهادات خود را از طریق این سامانه منعکس نمایند.اطمینان می‌دهیم که تمامی موارد دریافتی، با حفظ اصول محرمانگی و اخلاق حرفه‌ای، توسط تیم مدیریت مورد بررسی دقیق قرار گرفته و در صورت نیاز، اقدامات اصلاحی مقتضی در اسرع وقت اتخاذ خواهد شد.

با احترام مدیرعامل